Украинцы, работающие из дома, больше не могут полагаться на удаленность, чтобы избежать мобилизации.
Правительственные реформы официально интегрировали всех работодателей в национальную систему мобилизации, фактически устранив пробелы, которые ранее позволяли удаленным работникам оставаться вне поля зрения.
Компании теперь обязаны помогать государству отслеживать военнообязанных
Подпишись на Украинцы в Google News! Только самые яркие новости!
ПодписатьсяНовая государственная директива обязывает каждого работодателя, будь то государственного или частного, вести подробный учет сотрудников, подлежащих военной службе, включая тех, кто имеет право на призыв или находится в резерве.
Помимо документирования, организации теперь обязаны активно помогать призывным центрам и службам безопасности в доставке повесток о призыве.
Каждая компания также должна назначить должностное лицо, ответственное за военный надзор в кадровом составе. Если власти отправляют повестку, работодатель должен издать официальный внутренний приказ и обеспечить, чтобы сотрудник лично ее расписался, даже если этот сотрудник никогда не заходил в офис.
Удаленные сотрудники больше не неприкосновенны
Работа из дома больше не защищает от призыва. Теперь действует четко определенный трехэтапный процесс уведомления удаленных сотрудников:
Работодатель составляет и документирует официальное уведомление.
Оно отправляется сотруднику заказным письмом с полным перечнем прилагаемых документов и отслеживанием доставки.
Копии почтовых отправлений и справок о трудоустройстве передаются в центр подбора персонала.
Этот процесс должен быть завершен в течение трех календарных дней — независимо от местонахождения сотрудника.
Уклонение от контакта — не выход
Если сотрудник увольняется, отказывается от получения документов или просто избегает общения, работодатель обязан немедленно сообщить об этом властям. Игнорирование этой обязанности может повлечь за собой правовые последствия для самой компании, а не только для отдельного сотрудника.
Да, на практике безопасной зоны больше нет. Удаленная работа, ранее считавшаяся лазейкой для избежания взаимодействия с системой призыва, теперь находится под полным контролем. Государство расширило свое влияние, и работодатели находятся на передовой линии контроля — отслеживая, уведомляя и сообщая о нарушениях.
Напомним, стоп-мобилизация: кого больше не будет в списках ТЦК – никаких повесток, штрафов и призыва
Раннее «Украинцы» сообщали, мобилизация неизбежна: украинцам массово отменят отсрочки, ТЦК готовы к наплыву
Как сообщали «Украинцы», новая мобилизация, надбавки к пенсии, нововведения банков и "Укрзализныця": август многое изменит